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事業者の紹介・都市産業株式会社

ページ番号:0016707 更新日:2021年11月1日更新

シンボルマーク

都市産業株式会社

所在地

宇部市大字船木61番地41

事業内容

産業廃棄物処分業

職員(構成員)数

男性47名 女性10名《平成29年4月1日現在》

電話番号

0836-83-2830

ホームページ

http://www.toshisangyo.co.jp/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭の両立支援

  • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
  • 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
    社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
  • 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
    男性労働者を対象とした育児休業制度の利用を促進するための資料の掲示
  • 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
    • 休業者への業務情報の定期的な提供
    • 復帰のための講習・プログラムの実施
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    • 配偶者出産休暇制度
    • 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
    従業員の意見を聞くための相談体制の整備
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
    • 短時間(半日)の有給休暇取得が可能
  • 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
    結婚休暇、忌服休暇、罹災休暇

女性の能力の活用

  • 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく一般事業主行動計画を策定している。
  • 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
    男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励
  • 女性の管理職等への登用を進めている。
    女性管理職を配置する上での課題について、現職の管理職からヒアリングを行う

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