本文
事業者の紹介・木下税理士事務所
木下税理士事務所
|
所在地 |
宇部市明治町1丁目8番11号 |
|---|---|
|
事業内容 |
複合サービス業 |
|
職員(構成員)数 |
男性3名 女性27名《平成29年6月1日現在》 |
|
電話番号 |
0836-31-3336 |
|
ホームページ |
http://www.kinonet.jp＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
育児休業制度全員取得 - 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 代替要員の配置
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 休業者への業務情報の定期的な提供
- 復帰のための講習・プログラムの実施
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
上司と社員の個人面談 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働時間削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
国民の祝日・夏季休暇との連続取得
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
- 管理職に女性を登用している
