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事業者の紹介・社会福祉法人恒和会

ページ番号:0016715 更新日:2021年11月1日更新

シンボルマーク

社会福祉法人恒和会

所在地

柳井市伊保庄字近長浜1番4

事業内容

介護事業・社会福祉

職員(構成員)数

男性85名 女性138名《平成29年7月1日現在》

電話番号

0820-27-6001

ホームページ

http://www.yuwaen.net/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭の両立支援

  • 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
    入社時・労働契約時に育児・介護休業制度の説明
  • 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
    代替要員の配置
  • 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
    短時間勤務・土日祝等の休み等、休業者の希望を考慮
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    • 事業所内託児施設の設置
    • 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 所定外労働の削減の取組を行っている。
    ノー残業デーやノー残業週間等の設定
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 短時間(半日)の有給休暇取得が可能
    • 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等
  • 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
    夏季休暇3日、冬季休暇3日

女性の能力の活用

  • 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
    • 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励
    • 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
  • 女性の管理職等への登用を進めている。
    • 管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
    • 管理職に女性を登用している

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