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事業者の紹介・株式会社カワサキコーポレーション
株式会社カワサキコーポレーション
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所在地 |
下関市長府港町7－17 |
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事業内容 |
建設業 |
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職員(構成員)数 |
男性22名 女性5名 《平成30年8月1日現在》 |
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電話番号 |
083-245-1177 |
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ホームページ |
http://www.kawasakicorp.com/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
配偶者出産休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場づくりに努めている。
- 職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施
- 社長と社員の個人面談
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- ノー残業デーやノー残業週間等の設定
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 年度方針に有給休暇取得の促進及び残業の削減を掲げ、年間6日間の出勤日の土曜日を有休休暇取得日として設定し、全社員が取りやすいよう取り組んでいる
女性の能力の活用
女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
- 管理職に女性を登用している
その他の働く場における男女共同参画の推進
65歳以上の高齢者の雇用の促進を行っている。（3名実績あり）
