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事業者の紹介・株式会社西京銀行
株式会社西京銀行
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所在地 |
周南市平和通1-10-2 |
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事業内容 |
銀行業 |
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職員(構成員)数 |
男性504人 女性543人《平成28年10月1日現在》 |
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電話番号 |
0834-22-7654 |
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ホームページ |
http://www.saikyobank.co.jp＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業法の規定を上回る制度を設置 ※ 実績あり。
- 育児休業制度：子どもが満3歳に達するまでを対象
- 育児短時間勤務制度：妊娠中及び子どもが小学校に入学するまでを対象とし、更に銀行が特別に認めた場合、小学校3年次修了前までを対象
- 所定労働時間を超えて労働させない措置：子どもが小学校に入学するまでを対象
- 子どもの看護休暇制度：半日単位での取得が可能な有給休暇
- ワーク・ライフ・バランス宣言
- ワーク・ライフ・バランスの推進を社内外に宣言し、職員の充実した仕事と生活の実現に取り組んでいる。
- 有給休暇の取得促進
- 「シーズン休暇」「メモリアル休暇」「介護休暇」「ボランティア休暇」の設置や届出の簡略化を実施している。
- 職員向けの「両立支援ガイドブック」の作成
- 育児休暇制度、短時間勤務制度などの各種制度と利用方法や、妊娠－産休－育休－復帰までのスケジュール例などを掲載している。
- ＷＬＢ先行企業として啓発活動を実施している。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 産休・育休中の社員に、定期的な情報提供を行っている。
- 各部店で毎月1日以上のノー残業デーを実施している。
女性の能力活用
- 妊娠、出産、育児、介護、長期療養・治療を理由として退職した人の再雇用制度を設けている。《男女共通》
- 女性リーダー研修を実施している。
- 大半が女性である一般職の役職の増加、権限の拡大（「副主査」職位の導入）
