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平成30年 (2018年) 5月 28日

労働政策課

「誰もが活躍できるやまぐちの企業」について

◇◇◇「誰もが活躍できるやまぐちの企業」とは◇◇◇

やまぐち働き方改革推進会議では、長時間労働の縮減や仕事と生活の両立支援に積極的に取り組み、若者、女性、高齢者、障害者など多様な人材が活躍できる職場環境づくりに成果を上げている優良企業を「誰もが活躍できるやまぐちの企業」として認定しています。


シンボルマーク



 平成30年度「誰もが活躍できるやまぐちの企業」の募集


平成30年度「誰もが活躍できるやまぐちの企業」の募集について


「認定企業募集」チラシ (PDF : 275KB)


【募集期間】

平成30年5月21日から平成30年7月25日まで


【応募方法】

次の書類に必要事項を記入の上、郵送又は持参により応募してください。

01 認定申請書 (PDF : 129KB)

01 認定申請書 (Word : 21KB)

02 取組シート (PDF : 370KB)

02 取組シート (Word : 60KB)


要綱・要領

10 誰もが活躍できるやまぐちの企業制度実施要綱・要領 (PDF : 210KB)


 評価項目

次の各分野の評価項目において、積極的な取組を行い、成果を上げている企業を認定

1 働きやすい職場環境づくり(年次有給休暇の取得促進など)

2 出産・育児・介護に関する支援(育児休業の取得実績など)

3 多様な人材の活用(若者の就労定着、女性管理職の登用、高年齢者・障害者の雇用等)

4 わが社自慢(ユニーク又はチャレンジ精神のある取組、労働生産性向上の取組など)

なお、企業規模(常時雇用労働者数)に応じて必須項目があります。

・法令違反なし(全社)

・次世代法行動計画策定(全社)

・高年齢者雇用継続措置(全社)

・障害者法定雇用数達成(50人以上)

・女性活躍法行動計画策定(101人以上)

・若者就職支援センター登録(101人以上)

・年休取得促進努力(301人以上)

・所定外労働縮減努力(301人以上)



 認定基準

「誰もが活躍できるやまぐちの企業」取組シートの評価項目のチェック項目数が、次の基準を満たす必要があります。

常時雇用労働者数

総評価項目数

基準

300人以下の企業

33項目

総評価項目数の概ね3割(10項目以上)

301人以上の企業

31項目

総評価項目数の概ね5割(16項目以上)



 平成29年度「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定企業

【認定期間】 3年間(平成29年11月1日~平成32年10月31日)


※原則として申請時の情報を掲載しています。(企業HP、YYジョブナビを除く。)

㈱西日本テクノ


■株式会社西日本テクノ(下関市)

業種:製造業

従業員数:30人


【特徴的な取組】

経験豊富なアクティブシニア雇用に積極的に取り組み、75歳の社員が現役で勤務。熟練の先輩の経験・知見を若手・中堅の業務に落とし込み、仕事の質の向上に取り組んでいる。

《60歳以上の社員:7人(21.2%)》

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)


30 取組シート(01株式会社西日本テクノ) (PDF : 274KB)

社会福祉法人朋愛会


■社会福祉法人朋愛会(下関市)

業種:福祉・介護

従業員数:159人


【特徴的な取組】

女性が働き続けやすい職場環境づくりに取り組み、小学校3年生まで子の看護休暇取得が可能(小5まで引上げ予定)






取組シート(社会福祉法人朋愛会) (PDF : 269KB)

㈱エイム


■株式会社エイム(宇部市)

業種:情報通信業

従業員数:99人


【特徴的な取組】

毎週水曜日のノー残業デーの強化や有給休暇取得促進により、残業時間が昨年4月と今年4月の比較で18%縮減

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)





30 取組シート(03株式会社エイム) (PDF : 309KB)

㈱丸久


■株式会社丸久(防府市)

業種:小売業

従業員数:5,345人


【特徴的な取組】

障害者の雇用に積極的に取り組み、県内82店舗のうち45店舗で障害者が勤務

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)



取組シート(株式会社丸久) (PDF : 248KB)

㈱カワトT.P.C.


■株式会社カワトT.P.C.(岩国市)

業種:製造業

従業員数:313人


【特徴的な取組】

女性の雇用・活躍に積極的に取り組み、3歳までの育児休業取得や時間単位の看護休暇取得が可能

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)


取組シート(株式会社カワトT.P.C.) (PDF : 219KB)

深川養鶏農業協同組合


■深川養鶏農業協同組合(長門市)

業種:製造業

従業員数:392人


【特徴的な取組】

総合支援学校と連携して新卒の高校生を採用し、障害者雇用率がH28:2.32%からH29:3.18%に上昇

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)


取組シート(深川養鶏農業協同組合) (PDF : 256KB)

フジミツ㈱


■フジミツ株式会社(長門市)

業種:製造業

従業員数:335人


【特徴的な取組】

女性管理職の登用に力を入れ、H26年度:0%からH29年度:7%に向上

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)



取組シート(フジミツ株式会社) (PDF : 253KB)

あさひ製菓㈱


■あさひ製菓株式会社(柳井市)

業種:製造業

従業員数:373人


【特徴的な取組】

子育て中でも働きやすいよう、最低月120時間勤務すれば、勤務時間を自由に設定できる短時間勤務制度を導入

↪企業紹介ページ(YYジョブナビへ)


取組シート(あさひ製菓株式会社) (PDF : 220KB)

㈱西京銀行


■株式会社西京銀行(周南市)

業種:金融業

従業員数:1,004人


【特徴的な取組】

年間6割以上の有給休暇取得、営業店平均退行時間18:00という目標を掲げ、表彰の項目にも取り入れている



取組シート(株式会社西京銀行) (PDF : 235KB)



 平成29年度認定証交付式

平成29年12月21日に開催した「やまぐち働き方改革セミナー」にて、認定証交付式及びシンボルマーク最優秀賞表彰式を行いました。


「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定証交付式




 問い合わせ先

〒753-8501 山口市滝町1-1

やまぐち働き方改革推進会議

(事務局:山口県商工労働部労働政策課働き方改革推進班)

TEL  083-933-3221   FAX 083-933-3229

Eメール a15900@pref.yamaguchi.lg.jp

お問い合わせ先

労働政策課



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