このページの本文へ移動

ここから本文

トピックパス
トップページ > 組織から探す > 監理課 > 建設業の人材確保・育成・人材確保・育成をお考えの建設企業様へ

平成29年 (2017年) 10月 12日

監理課


『建設企業地域巡回会社説明会』を活用してみませんか?


建設企業地域巡回会社説明会







 山口県では、地域に密着した建設企業と求職者の出会いの場となる『建設企業地域巡回会社説明会』を開催しています。ぜひご活用ください!


 申込みは締め切りました。

 次回の募集をお待ちください。


●日時・会場

 10月11日(水曜日)~11月22日(水曜日)

 県内の各ハローワークで開催


●対象企業

 県内に事業所があり、正社員の採用を予定していて

 ハローワークに求人を公開している建設企業


開催要領・参加申込書


●申込み期限

 9月14日(木曜日)17時


●参加費

 無料


●お問い合わせ先

 山口県若者就職支援センター

 山口市小郡高砂町1-20

 電話番号  083-976-1145

 FAX番号 083-972-3880

上に戻る


建設企業の求人活動を支援します!『建設企業個別訪問』


建設企業個別訪問

 企業サポーターが求人活動を行う建設企業を個別訪問して、職場の魅力アピール手法、採用面接手法など求人に必要な知識の習得を支援します。

まずはお気軽にお問い合わせください!


●お問い合わせ先

 山口県若者就職支援センター

 山口市小郡高砂町1-20

 電話番号  083-976-1145

 FAX番号 083-972-3880







上に戻る


やまぐちの未来を拓く これからの社会資本整備


やまぐちの未来を拓く

 山口県における公共事業の主要プロジェクトを紹介する冊子です。

 社会資本整備の必要性と、その中核的な役割を果たす建設産業の重要性を紹介し、建設業への理解とイメージアップを図ります。


●内容(全15ページ)

 道路、港湾など各分野の主要プロジェクトの紹介、

 県の予算など







上に戻る


女性もやっちょる建設業!


女性もやっちょる建設業

 建設業で活躍する女性技術者・技能者たちの仕事内容や、建設業で働いてみたい人たちへのメッセージなどを紹介する冊子です。


●内容(全8ページ)

 ・私たちの一日、こんな感じっちゃ!

 ・建設ウーマンにQ&A

 ・働いとってこんなとき嬉しいっちゃ

 ・プライベートも充実しちょるよ

 ・継続就業のための会社の取組など




上に戻る


建設産業を応援するメールマガジン


 人材の確保・育成を検討されている建設企業を対象にしたメールマガジンを四半期ペースで配信しています。


●メールマガジンの内容

 従業員の就労環境の改善に向けた企業の優良事例、建設業就業者へのインタビュー、

建設業関係団体・機関による取組の紹介 等


●バックナンバー

 ・Vol.5 2016年12月21日号

 ・Vol.4 2016年7月22日号

 ・Vol.3 2016年1月29日号

 ・Vol.2 2015年12月1日号

 ・Vol.1 2015年8月24日号


●登録方法

 dobokukenchiku@joby.jp あてに空メールをお送りください。

※ 本メール配信サービスをご利用いただく又は本メール配信が正常に利用できないことに

 より、ご登録者の方に発生する不利益に関して、山口県は一切の責任を負いません。


●登録の解除・変更方法

 メール配信の停止又は配信先の変更を希望される場合は、dobokukenchiku@joby.jp あてに「解除」又は「変更」と送信してください。なお、「変更」の場合は変更先のメールアドレスを忘れずにご記入ください。


●お問い合わせ先

 山口県若者就職支援センター

 山口市小郡高砂町1-20

 電話番号  083-976-1145

 FAX番号 083-972-3880

上に戻る


お知らせ


経営、就職・就業支援ガイド

 2017 サポートします。

 経営に関するQ&A、中小企業制度融資一覧などを掲載した冊子です。お問い合わせは山口県景気・雇用対策本部(商政課内)まで。


経営就職就業支援ガイド


やまぐち男女共同参画推進

 事業者を募集!

 県は、男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む事業者を「やまぐち男女共同参画推進事業者」と認証し、その活動を入札評価や広報等により支援しています。


やまぐち男女共同参画推進事業者


若者雇用促進法に基づく認定

 (ユースエール認定)制度

 厚生労働省から若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況等が優良な「ユースエール認定企業」と認定されると、企業が求める人材の円滑な採用に向けて様々な支援を受けることができます。


ユースエール認定企業検索システム


支援・助成制度


雇用管理研修(厚生労働省)

 建設労働者雇用改善法に基づいた、雇用管理についての講習が無料で受講できます。



雇用管理アドバイザーによる相談支援(厚生労働省)

 雇用管理の改善の必要性や具体的な進め方に関心を持っている建設会社を対象に、雇用管理アドバイザーを派遣して、無料で相談支援を実施しています。



建設労働者確保育成助成金(厚生労働省)

 建設労働者の雇用の改善、技能の向上をめざす中小建設事業主や中小建設事業主団体等を支援する制度です。


キャリア形成促進助成金

(厚生労働省)

 雇用する労働者に対して職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部について助成を受けることができます。


キャリアアップ助成金

(厚生労働省)

 有期契約労働者や短時間労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者に対し、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した場合に助成を受けることができます。

アンケート調査等


山口県の建設業者の就業構造等に係るアンケート調査報告書(平成25年7月)


関連リンク


YYジョブサロン

建設企業特設ページ

建設現場へGO

建設産業で働く女性がかっこいい

18歳のハローワーク

お問い合わせ先

監理課



お問い合わせ先

監理課

閉じる