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事業者の紹介・ゼオン山口株式会社

ページ番号:0016594 更新日:2021年11月1日更新

シンボルマーク

ゼオン山口株式会社

所在地

周南市那智町2-1

事業内容

建設業・計量証明業・物流業

職員(構成員)数

男性52人 女性20人《平成30年12月1日現在》

電話番号

0834-21-8482

ホームページ

http://www.zeonyamaguchi.co.jp/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭・地域生活の両立支援の取組

  • 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
    • 社内報への掲載などによる社員への制度の周知
    • 研修等を通じた管理職への制度の周知
  • 育児・介護休業の取得対象者や管理職への働きかけを行うことで、休業を取得しやすい環境づくりをしている。
  • 休業者への業務情報の定期的な提供を行うことで、育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    • 配偶者出産休暇制度(2日)
    • 短時間勤務制度

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 社長と社員の個人面談を行い、働きやすい職場環境づくりに努めている。
  • 所定外労働の削減の取組を行っている。
    • ノー残業デーやノー残業週間等の設定
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
    • 半日単位での有給休暇取得が可能
  • 社会貢献・ボランティア休暇制度を設けている。
  • 男女の固定的な役割分担意識の解消に向け、社員の意識啓発のための研修会を実施している。

女性の能力活用

  • 職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、男女を問わず、資格取得や研修会への参加の支援や奨励、社外研修会への派遣等を行っている。
  • 管理職に女性を登用している。

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