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賃上げ環境整備応援奨励金の事業エントリーの開始について

ページ番号:0220832 更新日:2023年7月21日更新

 山口県では、「賃上げ環境整備促進期間」(令和5年7月から令和6年1月)を設定して、賃金引上げに向けた職場環境づくりを集中的に支援することとし、賃金引上げに併せ柔軟な働き方などの制度の導入等に取り組む事業者を対象に最大100万円の奨励金を支給します。

この奨励金の申請を希望する企業の事業エントリーを本日から開始します。

1 制度の趣旨

 賃金引上げや柔軟な働き方などの制度の導入等、従業員エンゲージメント向上に向けた取組(従業員の仕事へのやりがいや会社への貢献意欲を高める取組)を支援し、従業員の離職防止や新たな人材確保、労働生産性の向上を図ることで、持続的な賃金引上げを可能とする職場環境づくりを推進します。

2 概要

(1)対象事業、奨励金額等

 事業エントリー後、(1)新たな制度整備及び(2)賃金引上げの取組を併せて行った場合に奨励金を支給します。

(制度導入にあたっては、専門家を派遣し、丁寧な支援を行います。) 

 
(1)新たな制度整備

県が指定する働きやすい環境づくりの制度等を新たに導入した場合に支給

10万円/取組(最大4カテゴリー 40万円)

 
カテゴリー 導入する制度
柔軟な働き方 テレワーク制度 等
キャリア形成 資格取得支援制度 等
従業員の成果承認 従業員表彰制度 等
ライフステージの変化を支援 子育て支援勤務制度 等

 

(2)賃金引上げ 県内事業所に従事する労働者の賃金引上げ(時間当たり30円以上)の実施を支援 6万円/人(上限60万円)

(2)支給対象者

 県内に事業所を有し、常時雇用する労働者が1名以上の中小企業等(下表参照)

業種分類 資本金・従業員の規模
(1)  製造業、建設業及び運輸業 資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が300人以下の法人及び個人
(2)  卸売業 資本金の額又は出資の総額が1億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が100人以下の法人及び個人
(3)  サービス業(ソフトウェア業、情報処理サービス業及び旅館業を除く。) 資本金の額又は出資の総額が5,000万円以下の会社又は常時使用する従業員の数が100人以下の法人及び個人
(4)  小売業 資本金の額又は出資の総額が5,000万円以下の会社又は常時使用する従業員の数が50人以下の法人及び個人
(5)  ゴム製品製造業(自動車及び航空機用のタイヤ及びチューブの製造業並びに工場用ベルトの製造業を除く。) 資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が900人以下の法人及び個人
(6)  ソフトウェア業及び情報処理サービス業 資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が300人以下の法人及び個人
(7)  旅館業 資本金の額又は出資の総額が5,000万円以下の会社又は常時使用する従業員の数が200人以下の法人及び個人
(8)  その他の業種 資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社又は常時使用する従業員の数が300人以下の法人及び個人
(9)  医療法人、社会福祉法人、学校法人、農事組合法人、農業法人 常時使用する従業員の数が300人以下の者
(10)  中小企業支援法第2条第1項第4号に規定される中小企業団体 業種分類(1)から(8)までの区分に応じ、(1)から(8)までの従業員の規模以下の者
(11)  特別の法律によって設立された組合及びその連合会 業種分類(1)から(8)までの区分に応じ、(1)から(8)までの従業員の規模以下の者
(12)  財団法人及び社団法人 業種分類(1)から(8)までの区分に応じ、(1)から(8)までの従業員の規模以下の者
(13)  特定非営利活動法人 業種分類(1)から(8)までの区分に応じ、(1)から(8)までの従業員の規模以下の者

3 事業の流れ

  1. 事務局ホームページ上の申込フォームにより、事業エントリー
  2. 社会保険労務士の派遣(ヒアリング、就業規則改定等)
  3. 奨励金対象事業の実施
  4. 奨励金の申請(所定の様式に必要書類を添付)

4 事業エントリー締切

 令和5年12月22日(金曜日)まで

 ※予算の上限に達した場合は、同日以前に受付を締め切ります。

5 問い合わせ先・申請窓口

 賃上げ環境整備応援奨励金事務局(やまぐち働き方改革支援センター内)

 Tel:083-974-2050

   E-mail:shinsei_yhataraki@joby.jp

   ホームページ:https://y-hatarakikata.com/