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「やまぐち“とも×いく”応援企業」の募集について
子育てを地域全体で行うことがあたりまえの社会の実現を目指して、男女ともに希望どおり、育休を取得することを推奨し、働きやすい職場環境づくりを推進する事業者「やまぐち“とも×いく”応援企業」を募集しています。
1 制度の趣旨
男女で育児・家事を分担し、共に希望に応じてキャリア形成と育児・家事の両立が可能となる社会の実現を目指して、希望どおり育児休業を取得することが当たり前となり、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む事業者を支援します。
2 主な要件
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、当該計画において、「育児休業取得率100％」及び「1箇月以上の育休取得」について推奨することを規定し、労働局に届出
・当該一般事業主行動計画の取組を公表することを同意（計画内容を県のホームページ等で公表）
3 登録申請の方法等
所定の様式に必要書類を添付し、申請してください。
詳細は、県労働政策課ホームページを確認ください。
（https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/241193.html）
4 登録企業の特典
○シンボルマーク及び「やまぐち“とも×いく”応援企業」の名称使用
〇協賛金融機関による融資や従業員が利用するローン等に対する金利の優遇
○県ホームページ及び“とも×いく”ポータルサイトに企業の取組内容を掲載し、特色をＰＲ
○ＰＲグッズ（ミニのぼり、ステッカー等）の提供
5 登録企業を対象とした奨励金・補助金（R6.4月から募集開始）
〇やまぐち“とも×いく”応援企業に登録し、育休取得に向けた取組強化を図った場合や、男性の育児休業取得者への手当支給や男性の取得実績（90日以上）に応じた奨励金
→ 1事業者最大約180万円の奨励金
〇テレワークや子連れ出勤に係る環境整備、育休からの職場復帰の支援等、企業等の育休取得や共育て職場環境づくりに対する補助金
［補助率］1／2以内 ［補助上限額］1，000千円
