平成27年職員の給与等に関する報告及び勧告

勧告日：平成27年10月19日

本年の報告及び勧告のポイント

1. 給料表については、民間給与と職員給与の較差が2,229円（0.60％）であることから、引上げ改定を行う。
2. 期末・勤勉手当（ボーナス）については、民間の特別給（4.21月分）との均衡を図るため、勤勉手当を0.10月分引き上げる。
3. 県内に在勤する職員に対し、国基準の支給率（直近の平成26年度では0.17％）の範囲内で地域手当を支給する。

人事委員会委員長談話

　談話　平成27年委員長談話（PDF：158KB）

概要

　概要　平成27年職員の報告及び勧告の概要（PDF：465KB）

報告・勧告書

　報告・勧告書　平成27年報告・勧告書（全文）（PDF：5.12MB）

勧告書内訳（上記報告・勧告書について、項目別に掲載しています。）

本文

• 表紙　平成27年表紙（PDF：279KB）
• 別紙第1(報告)　平成27年別紙第1（報告）（PDF：395KB）
• 別紙第2(勧告)　平成27年別紙第2（勧告）（PDF：304KB）
• 別記第1から第3（給料表） 　平成27年別記第1から第3（給料表）（PDF：548KB）

参考資料

• 目次　平成27年参考資料（目次）（PDF：295KB）
• 職員給与関係　平成27年職員給与関係（PDF：1.78MB）
  • 平成27年職員給与実態調査の概要
  • 第 1 表　給料表別・部局別・給与月額
  • 第 2 表　給料表別平均給与月額
  • 第 3 表　給料表別・級別・号給別人員
  • 第 4 表　給料表別・学歴別・男女別人員
  • 第 5 表　給料表別・年齢別・男女別人員
  • 第 6 表　給料表別・経験年数別・男女別人員
  • 第 7 表　給料表別・勤続年数別・男女別人員
  • 第 8 表　給料表別管理職手当の状況
  • 第 9 表　給料表別扶養手当の状況
  • 第10表　給料表別住居手当の状況
  • 第11表　単身赴任している職員の配偶者が居住する借家・借間に係る住居手当の状況
  • 第12表　給料表別通勤手当の状況
  • 第13表　給料表別・交通機関等利用者の運賃等（月額）別人員
  • 第14表　給料表別・通勤方法別・通勤距離（片道）別人員
  • 第15表　給料表別単身赴任手当の状況
  • 第16表　任期付研究員及び特定任期付職員の給料表別・号給別人員
  • 第17表　再任用職員の給料表別・級別人員
• 民間給与関係　平成27年民間給与関係（PDF：1.47MB）
  • 平成27年職種別民間給与実態調査の概要
  • 第18表　産業別・規模別調査事業所数
  • 第19表　職種別民間給与の支給状況
  • 第20表　公民給与の比較における対応関係
  • 第21表　民間における職種別・学歴別初任給
  • 第22表　民間における給与改定の状況
  • 第23表　民間における定期昇給の実施状況
  • 第24表　民間における昇給制度の状況
  • 第25表　民間における初任給の改定状況
  • 第26表　民間における冬季賞与の配分状況
  • 第27表　民間における扶養(家族)手当の支給状況
  • 第28表　民間における住居(住宅)手当の支給状況
  • 第29表　民間における月45時間を超え60時間を超えない時間外労働の割増賃金率の状況
  • 第30表　民間における公的年金が支給されない再雇用者(フルタイム勤務)の給与水準の状況
• 生計費及び労働経済指標　平成27年生計費及び労働経済指標（PDF：175KB）
  • 第31表　費目別・世帯人員別標準生計費(平成27年4月)
  • 第32表　労働経済指標