ウェルビーイング向上ワークショップの開催について

ウェルビーイングの観点に着目した人づくりの取組を展開するに当たり、ウェルビーイングの理解促進を図るワークショップを開催します。

「ウェルビーイング向上ワークショップ」　～ウェルビーイングのはじめかた～　の開催について

　ウェルビーイング（幸せ、健康、心と体の良い状態）の観点に着目した人づくりに取り組み、子どもや若者の自己肯定感や多様性への理解等の育成・向上、仕事への意欲が高まる職場環境づくりによる人材の確保・定着を図るため、ウェルビーイングの基本的知識と学校や企業でのウェルビーイングを高めるコーチングメソッドを学ぶワークショップを全3回で開催します。

1　日時・ワークショップテーマ

　第1回　令和6年11月23日（土曜日）午後1時30分～午後4時30分

　　　　　テーマ「ウェルビーイングな人・職場とは？」

　第2回　令和6年12月7日（土曜日）午後1時30分～午後4時30分

　　　　　テーマ「ウェルビーイングを高める相互理解とは？」

　第3回　令和7年1月25日（土曜日）午後1時30分～午後4時30分

　　　　　テーマ「ウェルビーイングを高める質問力とは？」

2　場所

　山口県セミナーパーク

　（山口市秋穂二島1062） 

3　対象者

　県内の教育関係者、企業の経営者や人事担当者など　30名程度

　※原則、全3回とも参加できる方

　※申し込み多数の場合は抽選

4　参加費

　無料

5　講師

　 前野マドカ氏（EVOL株式会社代表取締役CEO）

　吉田　　忍氏（wellonePJ株式会社代表取締役）

　石原実奈子氏（wellone株式会社取締役）

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6　ワークショップ内容

　第1回「ウェルビーイングな人・職場とは？」

　　(1)幸福学とは？

　　(2)地位財・非地位財とは？

　　(3)ウェルビーイングな人・職場づくりとは？

　　(4)幸せの4因子とは？

　第2回「ウェルビーイングを高める相互理解とは？」

　　(1)実践の振り返りとQ＆A

　　(2)信頼関係を高める3つのステップ

　　(3)ソーシャルスタイルとは？

　第3回「ウェルビーイングを高める質問力とは？」

　　(1)実践の振り返りとQ＆A

　　(2)視野を広げる2つの質問とは？

　　(3)相手の自発性を高める質問の手順とは？

6　申込方法

　10月31日（木曜日）までに別添チラシもしくは以下のURLのホームページからお申込みください。

　【URL】https://hito21.jp/well-being/＜外部リンク＞

　※アクセスの難しい方は、問い合わせ先までご連絡ください。　　　

7　その他

　ウェルビーイング向上ワークショップチラシ （PDF：2.62MB）