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事業者の紹介・株式会社ループ

ページ番号:0101057 更新日:2022年1月4日更新

やまぐち男女共同参画推進事業者の紹介

シンボルマーク

株式会社ループ

所在地

宇部市大字中宇部1734-3

事業内容

解体・産業廃棄収集運搬業

職員(構成員)数

男性 23名 女性 6名《令和3年10月1日現在》

電話番号

0836-39-5611

ホームページ

https://loop-y.net/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭の両立支援

  • 育児・介護休業法の義務規定を上回る育児・介護休業(短時間勤務制度等)制度を整備している。
    • 休業期間が1歳6ヶ月を超える育児休業制度
  • 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
    • 代替要員の配置
  • 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
    • 休業者への業務情報の定期的な提供
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    • 在宅勤務制度

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
    • 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
    • 社長と社員の個人面談
  • 所定外労働の削減の取組を行っている。
    • ノー残業デーやノー残業週間等の設定
    • 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
    • 短時間(半日)の有給休暇取得が可能
  • 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
    • リフレッシュ休暇

女性の能力の活用

  • 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
    • 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励
    • 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
  • 女性の管理職等への登用を進めている。
    • 管理職に女性を登用している

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