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事業者の紹介・株式会社サンワ電工
やまぐち男女共同参画推進事業者の紹介

株式会社サンワ電工
| 所在地 | 下関市東大和町二丁目15番18号 | 
|---|---|
| 事業内容 | 建設業(電気・管・水道施設) | 
| 職員(構成員)数 | 男性 25名 女性 4名《令和4年4月現在》 | 
| 電話番号 | 083-266-4130 | 
| ホームページ | https://sanwadenkou.com/<外部リンク> | 
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- パンフレットでの社員への制度の周知
 
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 代替要員の配置
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
 
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 在宅勤務制度
- 配偶者出産休暇制度
 
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 社長と社員の個人面談
 
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
 
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等
 
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
 
女性の能力の活用
- 女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職に女性を登用している
 
山口県環境生活部男女共同参画課(課のトップページはこちら)
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