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事業者の紹介・有限会社はるひ福祉サービス
有限会社はるひ福祉サービス
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所在地 |
山口市阿東徳佐中3160-1 |
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事業内容 |
介護サービス、訪問、グループホーム、移送 |
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職員(構成員)数 |
男性8人 女性20人《平成24年9月1日現在》 |
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電話番号 |
083-957-0954 |
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ホームページ |
http://www.haruhi-fs.com/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 休業の取得対象者等への働きかけにより、育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 休業者への業務情報の定期的な提供により、育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 保育料の一部補助
- 配偶者出産休暇制度
- 短時間勤務制度
- 育児・介護等を理由に退職した労働者を対象とする再雇用制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 社長と社員の個人面談
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- ノー残業デー等の設定
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- ミーティング時に、極力残業や所定外労働をしないよう指示
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくりや、短時間の休暇取得を可能とすることで、年次有給休暇の取得を促進している。
- 極力連休を取得できるよう休暇の日程を調整している。
女性の能力活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 地域イベントや催しに積極的に参加し、ボランティア活動も行っている。
- 管理職に女性を登用しているほか、管理職等に必要な能力を付与するための研修会への従業員派遣を行っている。
- 研修会やミーティング・面談等で、女性の能力発揮を促進するための取組方針を表明している。
