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事業者の紹介・菊屋産業株式会社

ページ番号:0016393 更新日:2021年11月1日更新

シンボルマーク

菊屋産業株式会社

所在地

光市大字立野1374番地の2

事業内容

介護、福祉事業、土木建設業

職員(構成員)数

男性7人 女性18人《平成30年12月1日現在》

電話番号

0833-77-0132

ホームページ

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男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭・地域生活の両立支援

  • 対象とする家族の範囲に限定がない介護休業制度を設けている。
  • 育児・介護休業制度を取得しやすいよう、ミーティング等を通じて制度の周知を図っている。
  • 育児・介護休業を取得しやすくするために、育児・介護休業取得者がいる場合には、代替要員を配置している。
  • 育児短時間勤務制度や、子供の病気等の際に柔軟な対応を取るなど、仕事と家庭・その他の活動の両立が可能になるよう支援を行っている。

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 従業員の意見を聞くための相談体制の整備や、個人面談の実施など従業員の意見を汲み取る体制を整え、働きやすい職場環境づくりに努めている。
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 従業員が気兼ねなく休暇を取得できるような職場の雰囲気づくり
    • 勤務表作成時における休日希望日アンケートの実施
    • 短時間の有給休暇取得が可能
    • 安心して休めるための業務相互支援体制の整備
  • 社会貢献・ボランティア休暇制度を設けている。

女性の能力活用

  • 男女を問わず、資格取得や研修会への参加の支援や奨励を行っている。(費用面、勤務変更等)

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