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事業者の紹介・株式会社ライジング
株式会社ライジング
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所在地 |
宇部市大字妻崎開作110番地の1 |
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事業内容 |
薬局経営 |
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職員(構成員)数 |
男性19人 女性39人《平成28年12月1日現在》 |
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電話番号 |
0836-45-3573 |
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ホームページ |
http://www.rising-japan.org/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 出産や子育てによる退職者の再雇用を促進しており、過去に再雇用した実績がある。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 現場作業の進捗に応じた効率的な業務配分により、所定外労働時間削減への取組を行っている。
- 育児休業取得者がいる場合には、代替要員の確保や業務体制の見直しを行うことで、育児休業を取得しやすい社内体制を構築している。
女性の能力活用
- 有能な女性社員を積極的に管理職に登用している。
その他の働く場における男女共同参画の推進
- 若年者に対するインターンシップ制を実施している。また、トライアル雇用制度も導入しており、過去数名の雇用実績がある。
