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事業者の紹介・太陽通信株式会社
太陽通信株式会社
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所在地 |
柳井市古開作563番地6 |
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事業内容 |
電気通信工事業 |
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職員(構成員)数 |
男性25人 女性11人《平成27年12月1日現在》 |
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電話番号 |
0820-22-2507 |
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ホームページ |
http://taiyoucom.jp＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 子育て中の父母の事情を全員で把握し、応援している。また、産休・育休を使って働き続けることは、女性本人にも、会社にも有益だという意識付けを行っている。
- 育児休業中も社員同士の交流があり、スムーズな職場復帰ができる体制が整っている。
- 育児・介護を理由に退職した者を対象とする再雇用制度を設けている。
- 男性も妻の出産時に休暇を取得することを勧めている。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 男女共に働きやすい環境づくりについての話し合いを行っている。
- 従業員への意識付けにより、所定外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進を図っている。
- 男女共同参画についての理解を広めるとともに、女性にとっても仕事が大切なものであるという大前提をまず認め、受け入れて、子育て環境を整えることを意識している。
女性の能力活用
- 職務のレベルアップや、新たな職務へのチャレンジのため、男女を問わず、資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や、職域拡大のために必要な研修等を行っている。
- 管理職（店長）に女性を登用し、年下の女性が管理職になっても、部下に「従うことが当たり前だ」という教育をしている。
