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事業者の紹介・シマダ株式会社
シマダ株式会社
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所在地 |
山口市大内御堀3275番地5 |
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事業内容 |
総合建設業 |
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職員(構成員)数 |
男性83人 女性11人《平成30年6月30日現在》 |
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電話番号 |
083-941-2083 |
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ホームページ |
http://www.shmd.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう代替要員を配置するほか、休業の取得対象者や管理者への働きかけを行っている。
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるよう業務情報の定期的な提供や職場復帰プログラムを実施している。
- 配偶者出産休暇制度を設けている。
- 育児・介護等を理由に退職した労働者を対象とする再雇用制度を設けている。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 社長と社員の面談を実施するなど従業員の意見を汲み取る体制を整備している。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化やノー残業デーの設定により、所定外労働の削減に取り組んでいる。
- 年次有給休暇の計画的付与を実施している。
女性の能力の活用
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（出勤扱い、費用全額補助等）を行っている。
- 女性の現場責任者育成に努めている。
- 男女ともに各種プロジェクトにメンバーとして参加している。
