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事業者の紹介・柳井商工会議所
柳井商工会議所
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所在地 |
柳井市中央二丁目15番1号 |
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事業内容 |
経済団体 |
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職員(構成員)数 |
男性8人 女性4人《平成29年3月1日現在》 |
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電話番号 |
0820-22-3731 |
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ホームページ |
http://www.yanaicci.or.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援の取組
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
女性の能力活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職に女性を登用している
- 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
- 社内訓辞での表明
