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事業者の紹介・共同産業株式会社

ページ番号:0016822 更新日:2021年11月1日更新

シンボルマーク

共同産業株式会社

所在地

周南市毛利町3丁目40番地

事業内容

総合建設業

職員(構成員)数

男性37人 女性5人《平成31年3月1日現在》

電話番号

0834-21-3632

ホームページ

http://kyodosangyo.com/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭・地域生活の両立支援

  • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
    従業員の意見を聞くための相談体制の整備
  • 所定外労働の削減の取組を行っている。
    経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
  • 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
    国民の祝日・夏季休暇との連続取得

女性の能力の活用

  • 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
    男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励
  • 女性の管理職等への登用を進めている。
    管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
  • 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
    社内訓辞での表明

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