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事業者の紹介・明和技術コンサルタント株式会社
明和技術コンサルタント株式会社
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所在地 |
山口市矢原781番地37 |
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事業内容 |
建設サービス業 |
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職員(構成員)数 |
男性9名 女性2名《令和2年9月1日現在》 |
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電話番号 |
083-922-4584 |
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ホームページ |
https://meiwact.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
代替要員の配置 - 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
休業者への業務情報の定期的な提供 - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 在宅勤務制度
- 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
社長と社員の個人面談 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
ノー残業デーやノー残業週間等の設定 - 年次有給休暇の取得を促進している。
短時間（半日）の有給休暇取得が可能 - 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
国民の祝日・夏季休暇との連続取得
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
管理職に女性を登用している
その他の働く場における男女共同参画の推進
- パート職員から正社員への積極的な登用を行っている。（実績1名あり）
- 65歳以上の高齢者の雇用の促進を行っている。（実績2名あり）
