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事業者の紹介・株式会社エヌ・エス・サービス

ページ番号:0016931 更新日:2021年11月1日更新

シンボルマーク

株式会社エヌ・エス・サービス

所在地

岩国市由宇町南沖4丁目3番3号

事業内容

医療・介護福祉関連事業

職員(構成員)数

男性46名 女性95名《令和3年5月1日現在》

電話番号

0827-63-1744

ホームページ

http://www.nss-bs.co.jp/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭の両立支援

  • 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
    研修等を通じた管理職への制度の周知
  • 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
    休業の取得対象者や管理職への働きかけ
  • 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
    休業者への業務情報の定期的な提供
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    事業所内託児施設の設置

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
    • 職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施
    • 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
    • 社長と社員の個人面談
  • 所定外労働の削減の取組を行っている。
    ノー残業デーやノー残業週間等の設定
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
    • 短時間(半日)の有給休暇取得が可能
  • 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
    コロナ特別休暇の制定

女性の能力の活用

  • 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく一般事業主行動計画を策定している。
  • 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
    • 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励
    • キャリアアップに資する教育訓練としてeラーニング受講を推奨
  • 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
    社内訓辞での表明

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