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事業者の紹介・株式会社大林商会
株式会社大林商会
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所在地 |
防府市田島575－13 |
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事業内容 |
塗装業 |
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職員(構成員)数 |
男性3人 女性1人《令和4年12月1日現在》 |
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電話番号 |
090-7973-7780 |
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ホームページ |
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男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 研修等を通じた管理職への制度の周知
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 在宅勤務制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 社長と社員の個人面談
- 業務部門や職責等に関わらない食事会を実施
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 長時間労働を少なくする意識啓発により、所定外労働の削減の取組を行っている
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
その他の働く場における男女共同参画の推進
- アルバイト職員から正社員への積極的な取組を行っており、実際に正社員に転換した職員がいる。
