本文
事業者の紹介・有限会社周防タクシー
有限会社周防タクシー
所在地 |
防府市緑町1丁目2-37 |
---|---|
事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送業、運転代行業 |
職員(構成員)数 |
男性34名 女性4名《令和7年9月1日現在》 |
電話番号 |
0835-22-2730 |
ホームページ |
http://www.suoh-taxi.com/<外部リンク> |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業法の義務規定を上回る育児・介護休業(短時間勤務制度等)制度を整備している。
- 休業期間が2歳を超える育児休業制度
- 3歳以上の子も対象とした育児短時間勤務制度
- 休業期間が通算93日(対象家族1人につき)を超える介護休業制度
- 対象とする家族の範囲に限定がない介護休業制度
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 研修等を通じた管理職への制度の周知
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 代替要員の配置
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 休業者への業務情報の定期的な提供
- 復帰のための講習・プログラムの実施
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
- 育児・介護等を理由に退職した労働者を対象とする再雇用制度
- その他上記に準ずる取組
- 勤務シフトの都度変更
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 社長と社員の個人面談
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得の促進をしている。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間(半日)の有給休暇取得が可能
- 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等