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事業者の紹介・株式会社山本工業
株式会社山本工業
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所在地 |
防府市勝間3-6-37 |
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事業内容 |
建設業のうち、管工事業、機械器具設置工事業 |
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職員(構成員)数 |
男性18名 女性4名《令和8年4月1日現在》 |
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電話番号 |
085-22-5101 |
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ホームページ |
https://www.yamamoto-kougyo.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 子の看護休暇等の有給化「子どもが中学修了まで」
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 復帰のための講習プログラムの実施
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 配偶者出産休暇制度
- 5日を超える家族看護休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
- リフレッシュ休暇
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
