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山口県雇用対策推進協定について
山口県と山口労働局は、「活力みなぎる山口県」の実現を目指し、相互に密に連携して、求職者の就職の促進と県内企業の人材確保の支援等を図るため、雇用対策を効率的、効果的かつ一体的に推進することを目的として、平成27年3月26日に「山口県雇用対策推進協定」を締結しました。
具体的な取組
年度ごとに山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画を策定しており、令和6年度は、以下のとおり重点的に取り組むこととしています。
令和6年度
産業人材の育成・確保
- 若者等の就職支援
- 県内中小企業の人材確保・人材育成支援
- ＵＪＩターン就職の促進
- 働き方改革の推進
- 女性の活躍促進
- 高年齢者の就業促進
- 障害者の雇用促進
令和6年度 山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画 （PDF：502KB）
［参考］過去の事業計画
- 令和5年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画 （PDF：580KB）
- 令和4年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画 （PDF：422KB）
- 令和3年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：695KB）
- 令和2年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：485KB）
- 平成31年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：466KB）
- 平成30年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：339KB）
- 平成29年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：1008KB）
- 平成28年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：247KB）
- 平成27年度山口県雇用対策推進協定に基づく事業計画（PDF：296KB）
＜外部リンク＞
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