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障害者雇用推進企業・「やまぐち障害者雇用推進企業」を募集します!

ページ番号:0021209 更新日:2021年11月1日更新

1 「やまぐち障害者雇用推進企業認定制度」とは

 山口県では、県内の企業や県民の皆様に障害者雇用への理解と関心を深めていただき、障害者雇用がさらに進んでいくように、障害者の雇用に積極的な企業等や事業所を「やまぐち障害者雇用推進企業」として認定し、県のホームページなどで広く紹介しています。

やまぐち障害者雇用推進企業シンボルマーク

「やまぐち障害者雇用推進企業」一覧

2 「やまぐち障害者雇用推進企業」を応援します

 企業の社会的責任や法令遵守の姿勢が注目されている中、推進企業の障害者雇用に対する積極的な姿勢をアピールすることができるよう、応援します。

  • 推進企業の取組を紹介
    推進企業の企業名を障害者雇用の取組とともに県のホームページ等で、広く紹介します。
  • シンボルマーク・名称の使用
    企業のパンフレット、封筒、名刺などに、シンボルマークと「やまぐち障害者雇用推進企業」の名称を使用することができます。
  • 入札参加者指名制度の評価項目に採用
    業務委託契約(建設工事以外)の指名競争入札等において、優先指名等をする際の評価項目になります。
    〔注〕県外に主たる事務所を有する企業等が設置している事業所は対象になりません。
  • ハローワークの求人票に名称表示
    求人票の備考欄に「やまぐち障害者雇用推進企業」と記載することができます。

3 「やまぐち障害者雇用推進企業」となるためには

 「山口県内に主たる事務所を有する企業等」又は「県内の事業所」のうち、次の3つの要件のいずれにも該当するものが認定対象となります。
 認定の有効期間は3年間です。以後、3年ごとに認定要件への適合を確認の上、更新します。

要件(1) 障害者雇用数

※下記の別表(要件(1)障害者雇用数)をご覧ください。
別表(要件(1)障害者雇用数)(PDF:44KB)

要件(2) 障害者雇用の取組

次のような障害者雇用に対する積極的な取組を行っていること

働く障害者

(1)障害者の雇用を推進する取組

  • トライアル雇用奨励金の活用
  • 特定求職者雇用開発助成金の活用
  • 障害者の多様なニーズに対応した委託訓練の活用

(2)障害者の雇用継続に向けた有効な取組

  • 障害者雇用納付金制度に基づく助成金の活用
  • ジョブコーチ制度の利用
  • 施設・機械等の改善等配慮
  • 相談担当者の配置
  • 勤務時間等の配慮
  • 専門機関との連携
  • 通勤の配慮
  • その他(ジョブコーチの配置 等)

(3)障害者支援の独自の取組

  • 障害者が働く企業・施設への発注
  • 職場見学、職場実習の受入

※これらの取組以外でも認定対象となる場合がありますので、お問い合わせください。

要件(3) 法令遵守

 過去1年以内に、労働関係法令違反など、認定にふさわしくない重大な事実がないこと

4 申請方法

「やまぐち障害者雇用推進企業認定申請書」(第1号様式)に、下記の書類等を添えて、県労働政策課へ郵送又は持参によりご提出ください。

  1. 雇用数の確認
    ※下記の別表(障害者雇用数の確認に関する書類)をご覧ください。
    別表(障害者雇用数の確認に関する書類)(PDF:78KB)
  2. 障害者雇用推進の取組状況の関係書類
    ※取組内容に応じて必要書類を添付してください。下記の別表(関係書類一覧)をご覧ください。
    別表(関係書類一覧)(PDF:66KB)
  3. 会社概要

5 申請・問い合わせ先

 〒753-8501 山口市滝町1-1
 山口県商工労働部労働政策課 働き方改革推進班
 Tel:083-933-3221 Fax:083-933-3229
 E-mail:a15900@pref.yamaguchi.lg.jp

6 募集ちらし

「やまぐち障害者雇用推進企業」募集チラシ (PDF:303KB)

7 様式等ダウンロード

8 やまぐち障害者雇用推進企業認定制度Q&A

やまぐち障害者雇用推進企業Q&A(PDF:235KB)

9 障害者雇用好事例集

障害者雇用好事例集(HP)(PDF:6.82MB)

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