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男性、女性ともに希望どおり、育児休業制度を取得することが当たり前となり、働きやすい職場環境づくり等に積極的に取り組む「やまぐち”とも×いく”応援企業」を御紹介します。
※やまぐち”ともいく”応援企業登録制度