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研修計画・資格取得
農業・林業の研修計画と資格取得について
農林業担い手支援部社会人研修室について＜外部リンク＞＜外部リンク＞
社会人研修室農業研修グループ
・やまぐち就農支援塾
新規就農者の確保・育成を支援する取組を始め、就農後の定着を支援する取組や、農業経営に必要な資格取得等の支援を通じて、農林業の多様な人材の確保に向け、以下の研修を行っています。
・資格取得＜外部リンク＞
社会人研修室林業研修グループ
県土の7割を占める森林の持つ多面的機能を維持・発揮させるためには、「伐って、使って、植えて、育てる」という森林資源の循環利用のサイクルを確立することが重要であり、その循環利用のサイクルにおける多様な現場作業を担う人材の確保・育成が急務となっています。
そこで、林業研修グループでは、木材の生産性向上と労働安全性の確保を目指し、県の中核的経営体である林業認定事業体において、林業技能者の確保と育成を図るとともに、地域林業を主導する林業指導技術者の育成と指導力を強化するために、以下の研修を行っています。
〔林業担い手研修〕
1 対象
林業認定事業体、就業希望者等
2 内容
林業機械操作の技能習得や資格取得、安全性の向上を目的とした各種研修を実施し、現場で即戦力となる技能者を育成する。
(1) 担い手の確保・育成
(2) 素材生産技能の習得・向上
(3) 安全教育の強化
〔森林・林業指導者研修〕
1 対象
行政職員、林業認定事業体職員等
2 内容
森林資源の循環利用に向けた取組強化のため、地域林業を主導する指導技術者を育成する。
(1) 指導力の向上
(2) 技能の向上
そこで、林業研修グループでは、木材の生産性向上と労働安全性の確保を目指し、県の中核的経営体である林業認定事業体において、林業技能者の確保と育成を図るとともに、地域林業を主導する林業指導技術者の育成と指導力を強化するために、以下の研修を行っています。
〔林業担い手研修〕
1 対象
林業認定事業体、就業希望者等
2 内容
林業機械操作の技能習得や資格取得、安全性の向上を目的とした各種研修を実施し、現場で即戦力となる技能者を育成する。
(1) 担い手の確保・育成
(2) 素材生産技能の習得・向上
(3) 安全教育の強化
〔森林・林業指導者研修〕
1 対象
行政職員、林業認定事業体職員等
2 内容
森林資源の循環利用に向けた取組強化のため、地域林業を主導する指導技術者を育成する。
(1) 指導力の向上
(2) 技能の向上
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