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基本方針・教職員人材育成基本方針
「教職員人材育成基本方針」は、キャリアステージ(教職経験)ごとに求められる教員の役割や資質能力を示すともに、本県教育を担う人材の育成に向けた取組を示したものです。
学校、市町教育委員会、県教育委員会は、この「教職員人材育成基本方針」を共有し、連携して、本県教育を担う人材を育成するための取組を積極的に推進します。
「教職員人材育成基本方針」について
- はじめに
- 策定の背景
- 策定の趣旨
- 教職員に求められる資質能力
- 山口県が求める教師像
- キャリアステージごとの役割と求められる資質能力
- 人材育成の基本方針
- 人材育成に向けた5つの基本方針
- キャリアステージごとの人材育成に関する取組の活用
「教職員人材育成基本方針」ダウンロード教職員基本方針(PDF:725KB)
「教職員の人材育成に向けた取組」について
- ねらい
- 「教職員の人材育成」及び「組織的な学校運営」に関する検討会議等の設置状況
- 教職員の人材育成に向けた取組
- 教職員評価の取組
- 校内研修に関する取組
- 校外研修に関する取組
- 人事制度に関する取組
- 組織的な学校運営に関する取組
- 養成段階の取組
- 採用段階の取組
- 教職員の人材育成に関する資料
- 本県教員に関する資料
- 教員の年齢構成
- 管理職の年齢構成等
- 人事制度に関する資料
- 級地別一覧表(小・中学校)
- 優秀教員表彰
- 教育力向上指導員制度
- 公募型人事異動制度
- 研修に関する資料
- 教職員の研修体系
- 長期派遣研修
- 支援研修
- 採用に関する資料
- 教員採用候補者選考試験の概要
- 教員採用候補者選考試験の志願状況等
- 本県教員に関する資料
「教職員の人材育成に向けた取組」ダウンロード「教職員の人材育成に向けた取組」(令和3年3月改訂版)(PDF:4.28MB)