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基本方針・教職員人材育成基本方針

ページ番号：0026295 更新日：2021年11月1日更新
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　「教職員人材育成基本方針」は、キャリアステージ（教職経験）ごとに求められる教員の役割や資質能力を示すともに、本県教育を担う人材の育成に向けた取組を示したものです。
　学校、市町教育委員会、県教育委員会は、この「教職員人材育成基本方針」を共有し、連携して、本県教育を担う人材を育成するための取組を積極的に推進します。

「教職員人材育成基本方針」について

  1. はじめに
    1. 策定の背景
    2. 策定の趣旨
  2. 教職員に求められる資質能力
    1. 山口県が求める教師像
    2. キャリアステージごとの役割と求められる資質能力
  3. 人材育成の基本方針
    • 人材育成に向けた5つの基本方針
  4. キャリアステージごとの人材育成に関する取組の活用

「教職員人材育成基本方針」ダウンロード教職員基本方針（PDF：725KB）

「教職員の人材育成に向けた取組」について

  • ねらい
  • 「教職員の人材育成」及び「組織的な学校運営」に関する検討会議等の設置状況
  1. 教職員の人材育成に向けた取組
    1. 教職員評価の取組
    2. 校内研修に関する取組
    3. 校外研修に関する取組
    4. 人事制度に関する取組
    5. 組織的な学校運営に関する取組
    6. 養成段階の取組
    7. 採用段階の取組
  2. 教職員の人材育成に関する資料
    • 本県教員に関する資料
      • 教員の年齢構成
      • 管理職の年齢構成等
    • 人事制度に関する資料
      • 級地別一覧表（小・中学校）
      • 優秀教員表彰
      • 教育力向上指導員制度
      • 公募型人事異動制度
    • 研修に関する資料
      • 教職員の研修体系
      • 長期派遣研修
      • 支援研修
    • 採用に関する資料
      • 教員採用候補者選考試験の概要
      • 教員採用候補者選考試験の志願状況等

「教職員の人材育成に向けた取組」ダウンロード「教職員の人材育成に向けた取組」（令和3年3月改訂版）（PDF：4.28MB）

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