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初任給等引上げ応援奨励金について
初任給等引上げ応援奨励金について
山口県では、安定的な人材の確保や定着を促進するため、初任給や若年層の従業員の賃金について、賃金引上げを実施した中小企業等に奨励金を支給します。なお、この事業は地方創生臨時交付金対象事業です。
この奨励金の申請を希望する企業の受付を4月14日（月曜日）から開始します。
事業の実施、申請にあたっては、募集要項を必ずお読みください。
募集要項（初任給等引上げ応援奨励金） （PDF：440KB）
1 制度の目的
賃上げ機運が高まりを見せる一方、物価高騰に賃金上昇が追い付いていない現状を踏まえ、県内中小企業の安定的な人材確保・定着を図るため、厳しい経営環境が続く県内中小企業における賃金引上げを支援します。
2 支給要件等
| 支給要件 |
(1)支給対象となる常時雇用する従業員は、支給対象事業所と雇用契約を締結した者で、県内の事業所に勤務しており、賃上げ実施日に若年層であること。 (2)賃上げ実施日において、所定内賃金として支給される月額を前月分（初任給の場合は採用時に提示した額）より、定期昇給分を除き4．0％以上引上げられていること。 (3)働きやすい職場環境づくりに向けた行動計画を策定すること。 (4)賃上げ実施日後1年間は賃金を引き下げることなく雇用を継続することについて誓約していること。 |
|---|---|
| 支給額 |
10万円／人（上限100万円） |
※詳細は募集要項をご確認ください。
3 支給対象者
県内に事業所を有し、常時雇用する従業員が1名以上の中小企業等※
※中小企業等の範囲は募集要項をご確認ください。
4 事業の流れ
本事業は以下の流れとなっています。
1 事業者による賃金引上げの実施及び行動計画の策定
※行動計画の策定にあたっては、事業所の要請に基づいて、社会保険労務士等による相談・派遣支援を無料で実施します。
↓
2 奨励金の申請（事業者→やまぐち働き方改革支援センター＜外部リンク＞（申請窓口）→県）
↓
3 奨励金の支給（県→事業者）
5 申請期限
6 提出様式等
【提出様式】
- 支給申請書 （Word：34KB）
- 誓約書 （Word：28KB）
- 行動計画 （Word：35KB）
- 常時雇用する従業員であることが確認できる書類（労働条件通知書等）
- 生年月日が確認できる書類（労働者名簿等）
- 賃金引上げ前後の賃金支給額が確認できる書類（賃金台帳等）
- 定期昇給相当分確認様式 （Excel：23KB）
※詳細は募集要項をご確認ください。
【参考】
- 支給要綱（初任給等引上げ応援奨励金） （PDF：152KB）
- 募集要項（初任給等引上げ応援奨励金） （PDF：440KB）
- よくあるご質問 （PDF：196KB）
- 行動計画例示集 （PDF：130KB）
- 賃金体系見直し実践企業事例（令和6年度事業）
＜外部リンク＞
お問い合わせ先・申請窓口
初任給等引上げ応援奨励金事務局（やまぐち働き方改革支援センター＜外部リンク＞）
【お問い合わせ】
Tel：（083）974－2050
ホームページURL：https://y-hatarakikata.com/＜外部リンク＞
【申請書類提出】
申請フォームURL：https://y-hatarakikata.com/shourei_2025/＜外部リンク＞
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